Kimberly🍋

“请问您有什么特长?”“我...反射弧特长?”

【操场旁的咖啡厅】Bonus Chapter—Flat White

*此篇为玛丽娜主场*

*咕咕咕咕太久连自己都不记得前面剧情了*


玛丽娜知道,在披上皇家美术学院深蓝色毕业袍的那一刻,新的旅程才刚刚开始。而即将进入A.N.G.E.就职,对于她来说,是无比的兴奋,与对未来的无限畅想。


因为英国分部才刚刚成立一年,玛丽娜在入职当天,便立下了要用自己在这里刻苦修学2年所了解到关于英国男女老少的穿衣风格,将A.N.G.E.在这个新市场,也能保持其在法国的名气。


但没过多久,玛丽娜就发现了问题。


一般来说,受聘于服装公司的全职设计师,除了底薪外,是应该有提成的:或是按照销售额的百分比计算,亦或者是按照其所设计的服装销量计算。但A.N.G.E.的提成计算方法却异于其他公司:提成按照每个设计师所被采纳的作品数量计算,每被采纳一件设计稿,则可以获得7000到9000欧元不等的奖励,而成品出售后的一切利润,都与这位设计师无关——也就是说,区区几千欧元,便强行买断了许多优秀稿件的版权。


并且,很多时候,新品的设计稿都是直接从总部发送到分公司的。于是,便会出现分公司设计师们为了设计新系列而忙活一大轮,最后却没有一件作品被采纳的现象。


作为设计总监,玛丽娜当然不会坐以待毙。在了解清楚问题所在后,她立刻找到了分公司的管理层,向他们发起了投诉----那些空降的设计稿,虽表面看似华丽,却要么过于个性化,要么颜色过于艳丽,不符合预先计划好的风格走向,且大多不符合英国、特别是伦敦一般市民的审美。这样的服装,销量是不会好看的。但不论玛丽娜怎么争论,管理层的反馈始终只有一个:这是总部的规定,他们只需要负责执行,就足够了。


于是,上任不到半年,忍无可忍的玛丽娜,直接打通了自己的大老板---盖布里埃的视讯电话。当然,接电话的是他的贴身秘书,娜塔莉。娜塔莉在听了玛丽娜的话后,只是平静地告知,这些都是盖布里埃·奥戈斯特本人的要求。最后,她还补充说明,这些空降的设计都是盖布里埃的作品,玛丽娜质疑这些作品,就是在质疑盖布里埃。


起初,玛丽娜面对娜塔莉的威胁,无言以对。但很快,她便改变了策略,对娜塔莉各种骚扰,软硬兼施,据理力争的同时还有意无意地透露着自己的建议。最终,娜塔莉选择了妥协。在请示过盖布里埃后,她告诉玛丽娜,她的提议可以采纳,但必须先满足盖布里埃一个要求:在4个月后的煎饼日,推出一个能在3个月内销售额达到700万英镑的新系列服装。如果玛丽娜能完成任务,那么以后,A.N.G.E.英国分部关于服装设计稿采纳的问题,将全权交由她这个设计总监负责,分部管理层及总部将概不插手。


煎饼日,既不是假期,也不是国际节日,只是一个以举行煎饼赛跑比赛庆祝的英国本土特有的日子。因为难于选择一个能长久热销的设计主题,一般是不会选择这天来发布新系列的。因此,这对于玛丽娜来说,是一个极其困难的任务。


但为了能说服盖布里埃,玛丽娜还是立刻答应了下来。在接下来的日子里,她带领着团队,废寝忘食地开始了工作。制定主题、确认成本、起草销售计划、着手设计服装……小半年里,玛丽娜每一天都恨不得能把24小时用到极致。


而这位新任设计总监的做法,在其他部门的同事们眼里,只是年轻人的游戏。毕竟,要让这个只为一个晚上而存在的系列能存活3个月已经是难于上青天,还要让销售额达到700万,简直是难上加难。


玛丽娜固然没有理会旁人的流言蜚语,她只是认真地完成着自己的任务,并时不时向远在巴黎的好友们吐槽自己那些古板的上司与同事们。


但现实往往事与愿违。当A.N.G.E.在煎饼日一周前于官网发布了即将推出新系列的消息时,玛丽娜才猛然醒悟,盖布里埃,其实给自己下放了一个不可能完成的任务。


诚然,评论家们对新系列的好评不断,但A.N.G.E.在英国的最大竞争对手,CaptainHardrock,竟也在同一天的下午,公布了将在煎饼日推新的新闻。


A.N.G.E.给人的印象多为墨守成规,而CaptainHardrock则素以不羁风靡。于是,当两间截然不同的公司同时选择在一个令人意想不到的日子发布新品时,英国国内舆论便很明显地展示出了一边倒的现象。


当然,舆论所倒向的,是所属英国老牌集团Symphony of Liberty的Captain Hardrock。


于是,网络论坛上各种关于A.N.G.E.东施效颦的评论突然铺天盖地地席卷而来,而这无疑对新系列的销量形成了巨大的冲击。


3个月后,新系列的最终销售额,为580万。


但这个数字也足以让英国分部的其他人对玛丽娜及其团队的能力认可得心服口服。因为在突如其来的负面舆论影响下,本来预测销售额为150万,而头2个月也不过是可怜的80万。令人意想不到的是,虽然出师不利,销量却在最后的半个月,突然大幅攀升----由于某个曾购买过的网红博主在自己的主页疯狂给出好评,加上这个系列的设计略浮夸之余却不显突兀,一些热爱夸张服饰的年轻人立刻开始作为日常着装纷纷购买,销售额最后也得以直线上升。


这次事件对于刚刚起步的A.N.G.E.英国分公司来说,是一件好事,但对于玛丽娜却不是。纵使她赢得了同事的认可,但她也越发觉得,不论她如何勤勤恳恳地工作,这所谓的设计总监,也只是一个空壳头衔,整个分公司的设计事务,仍然是远在法国巴黎的GA集团总部全权管理。


对于现状的心有余而力不足这件事,也令她无比的身心俱疲。


重压之下,唯一能令她感到慰藉的,便是来自黑猫的关怀。诚然,玛丽娜的父母以及她最好的闺蜜阿雅一直以来都给了她最大的支持,但是毕竟他们不擅长设计,归根结底并不能提出什么实质性的建议;但黑猫不同。他不会无条件地支持玛丽娜的一切行为,不过,每次玛丽娜遇到问题,都会尽力地给予各种客观的分析,帮助玛丽娜更理性地去做出选择与判断。再加上他不遗余力地变着法子讨她欢心,玛丽娜逐渐发现,在这略显昏暗的日子里,自己似乎越来越依赖屏幕后面那个为自己的生活增添色彩的人了。


玛丽娜也有想过离开,但是每每想到盖布里埃曾给予自己的帮助,便默默地放弃了这个念头。当她以为自己将一直在A.N.G.E.这么浑浑噩噩地工作下去时,却没想到,这正是她人生转折的开始。


就在同年的仲夏夜,她应邀作为A.N.G.E.英国分部的代表人,参加瑞典的一场大型时尚晚宴。在那天晚上,她也惊讶地发现,自己昔日在皇家美术学院一位关系较好的同学,朱丽卡·可芬,竟然就是GA集团的死对头、SOL集团董事长安娜科·可芬的女儿;而她的哥哥,正正是SOL的首席执行官,卢卡·可芬。


对此,玛丽娜首先是无比震惊。她无法相信,这位曾经安安静静不爱社交的朋友,竟然是SOL的千金大小姐,而她的家人们、SOL的管理层,还是如此友善且健谈的人物。那天晚上,玛丽娜久逢知己,最终放下心墙,与可芬家族的人聊了很久:关于自己的前途、关于A.N.G.E.英国分部的未来、关于GA集团那不讲道理的规则,以及很多很多。而可芬家族的人,面对这位来自对手公司的设计总监,不但没有过多的防备,反而选择与之进行了发自肺腑的交流。


只是,最后,安娜科·可芬向玛丽娜抛出了橄榄枝。


“现在的盖布里埃·奥戈斯特已不再是曾经那站在神坛顶峰的人了。现在的他,只是一个自负又不肯接受现实的老头罢了。”安娜科这样告诉玛丽娜,“无数年轻设计师的大好前程早早葬送在了他手里。如果你想改变现状,挽救这些年轻的梦想,只能跨过盖布里埃这个障碍。”


接着,安娜科阐述了SOL集团想要收购GA集团的设想。


晚宴结束后,玛丽娜连夜赶回到了自己位于伦敦的公寓。她没有向任何人提及这次与可芬家族的谈话,但这次聊天的内容,却让她纠结了非常久。她还试着询问了黑猫的意见:

“如果你那陪伴多年的宠物身体已经千疮百孔,你并没有拯救它的金钱与能力;不过,如果换个更有本事的主人,它就能重获新生,相应的,你也需要面临将它送给别人的无奈与愧疚感,以及来自周围人的谴责……你会怎么选呢?”


小心翼翼地,她选择了使用隐晦的比喻。


“如果是我的话,看着它能绝处逢生的喜悦,完全可以掩盖住那些无谓的外在负面因素。”他如实作答,“再说了,真正了解你的人,一定知道你的苦衷,也肯定会理解你的做法;而既然那些无端对你做出抨击的也是对于你无关紧要的人,你又为何要去在意呢?”


黑猫的一番话,令玛丽娜醍醐灌顶。从那时候开始,她便着手开始为自己离职A.N.G.E.、加盟SOL集团做准备。为了不让亲朋担心,她没有向他们透露半点自己的计划;同时,为了证实关于盖布里埃的各种传言,她甚至在卢卡及朱丽卡兄妹的帮助下,借出差为由,来到美国,千方百计地找到正在攻读法学学位的欧若丽·柏亚乐,与其当面对质。


然后,随着玛丽娜与欧若丽二人冰释前嫌,盖布里埃的斑斑劣迹也慢慢浮出了水面。


几个月后,玛丽娜正式向盖布里埃·奥戈斯特递交了辞呈,瞒着所有人,低调进入SOL旗下的CaptainHardrock,成为了一名基层设计师;又过了1年,凭借自己出色的表现及雄厚的实力,安娜科·可芬破格高调地将玛丽娜提拔为CaptainHardrock公司的首席设计师,网络上也出现了铺天盖地的对玛丽娜的质疑与谩骂。


再后来,1个月前荣升为CaptainHardrock执行总裁的玛丽娜·杜培-陈,便带着一众被盖布里埃·奥戈斯特所影响的年轻人,以及新官上任的三把火,杀回了巴黎。



*碎碎念环节*

咕咕咕了3个月的我终于又原地复活啦!因为有朋友和我说,前期欧若丽和蔻依的剧情有点喧宾夺主了,所以决定这篇是以瓢姐为主角的番外篇。这个番外主要简单讲述了玛丽娜在英国5年的经历:她是如何从崇拜盖布里埃到决定与之为敌的,为什么她会选择SOL,为什么欧若丽会加入她的阵营……然后顺便把前面挖的坑也填一填(因为鸽太久差点忘记前面伏笔的事情是没有发生过的!)(并不)。

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